Oito anos atrás, eu picado meu long, encaracolado cabelo em um trenó, em seguida, um par de anos depois. Mas não demorou muito até que eu comecei, assim, tempo para cabelos longos. Eu perdi vestindo rabos-de-cavalo e ansiava experimentar todos esses grandes tranças no Pinterest. Eu decidi que era hora de parar de cortar. Quase uma década mais tarde, o meu cabelo atualmente cai cerca de dois, talvez três centímetros abaixo da minha orelha. Sim, é isso.



Como alguém que cresceu a partir de um duende sabe, é um pesadelo e que muitas vezes é ainda mais frustrante para cabelos cacheados meninas. A menos que você seja uma celebridade com uma equipe de estilistas, há sempre uma estranha fase, e as guarnições regulares-como estilo faça-o sentir como se o seu cabelo nunca vai ser rabo de cavalo-comprimento novamente.

Não cortar o seu cabelo você mesmo — encontrar um especialista.

Nenhuma das minhas lutas é ajudado pelo fato de que, imagino-me um amador — grande ênfase na palavra amador. Armado com aqueles salão de estilo tesoura, você pode pegar na farmácia, eu já cortado fora no meu cabelo durante anos. E para a maior parte, ele olhou bem para o leigo.
Estilistas, por outro lado, sabe de uma coisa desagradável foi acontecendo.

Nas raras ocasiões em que eu visitar um salão de beleza, eu sei que é apenas uma questão de tempo antes de meu estilista casualmente pergunta, "Então, uh, que corta o seu cabelo?" Para a maior parte, eles gentilmente morder a língua quando eu timidamente diga a eles que eu faço sozinho, mordendo minha língua antes de adicionar, "Há uma razão pela qual eu estou usando um agora mesmo!"

O dinheiro é apenas uma parte da equação, no entanto, que eu encontrei ao longo dos anos que muitos dos estilistas, mesmo o melhor dos melhores, só não sei o que fazer com o cabelo crespo. Cachos não podem ser cortadas ou estilo da mesma forma como o cabelo reto, que é a razão de cabeleireiros e beleza varejistas especializados em espirais são uma benção para as pessoas gostam de mim. Se você teve problemas, verifique o Yelp, pesquisar no Google, e pedir a seus penteados para cabelos cacheados amigos para recomendações, assim você pode evitar um corte ruim de alguém que não tem certeza de como o seu particular textura funciona.

Encontrar o corte certo e estilo para você.

Infelizmente, não há nenhuma universal de corte que trabalha para aqueles com cachos. Estilistas têm que levar em conta uma série de variáveis, incluindo a de um indivíduo enrolar tipo de formato de rosto, e (é claro) de personalidade.

Manter o seu cabelo saudável com o próprio estilo.

Como para o estilo, é importante evitar o excesso de calor, se você quiser cachos saudáveis que crescem longos e fortes. Se você estiver indo para secar o cabelo, um difusor é a chave para manter seus cachos forma". Depois de lavar seu cabelo, apertá-lo e aplicar um condicionador leave-in ou mousse. Enrole o cabelo em sua forma desejada, em seguida, insere-o no difusor e deixe-a secar.

Utilizar os produtos certos — e evitar os ingredientes errados.

Os especialistas concordam que, encaracolado meninas devem orientar clara de sulfatos, polímeros, e parabéns, tudo o que pode tanto tira o cabelo dos seus óleos naturais e levar a construir-se no folículo que pode retardar o crescimento.

Não se esqueça de o enrolar de cuidados à noite.

Enquanto muitas mulheres a dar os passos para conseguir a imagem perfeita do cabelo antes de sair de casa, não se concentrar o suficiente em sua hora de dormir haircare rotina.

Seja paciente!

Aqueles de nós com cachos sabem muito bem que até mesmo uma ou duas polegadas pode ter um efeito drástico sobre o comprimento aparente do nosso cabelo, porque o mais curto o cabelo, a menos que ele pesa — e maior será a espiral vai ser.
É a noite antes de sua entrevista final para o seu emprego de sonho. Apesar de seu entusiasmo sobre o destino que a posição ideal, você está apreensivo porque você sabe que é hora de falar sobre isso temido tópico - expectativas salariais.

Muitas pessoas têm dificuldade ao tentar obter um salário que eles merecem e que acomoda o seu estilo de vida. Eles se preocupam sobre aparecendo irracional e gananciosa ou, pior, eles não querem perder o emprego para alguém que é mais "a preços acessíveis." Eles muitas vezes se esqueça de que, para o empregador, o seu é apenas uma de muitas negociações para serviços e produtos que eles dependem. A maioria dos empregadores ver isso como uma questão de debate profissional - você também deveria.



Em nossa economia competitiva, conhecimento de habilidades de negociação são, muitas vezes, valorizada. Esta será a sua primeira oportunidade de mostrar que você pode pegar e segurar um bem-informado posição em um ambiente profissional. Aqui estão 10 dicas para forte nas negociações salariais:
  1. Não o nome de uma figura até que o empregador deixou claro que você é a escolha de candidatos. As entrevistas são a sua única oportunidade real para demonstrar o seu valor para o empregador. Ter um salário discussão muito cedo pode distrair você e o empregador de aprender mais sobre cada um dos outros. Se o empregador prensas, consulte Dica #2.
  1. Evitar mencionar uma figura em primeiro lugar. Se a discussão está indo na direção de salário, para tentar obter o empregador para falar de uma figura em primeiro lugar. Se apresentou com: "o salário que você espera?" Uma boa resposta é: "provavelmente Você tem uma figura em mente que se encaixa as responsabilidades e os requisitos do trabalho. Eu estaria interessado em saber o que essa figura é."
Se você ainda não é certeza que você vai ser oferecido o trabalho e o empregador pede uma figura, tente adiar uma resposta, utilizando um dos seguintes táticas:
  • Se o empregador parece agradável, responder com: "eu gostaria de esperar até que você tenha certeza de que eu sou o melhor candidato para esta posição. Até então, eu acho que uma discussão de salário é prematura." Isso geralmente funciona.
  • Se o empregador persistir, oferecemos uma estreita faixa de salário que você estaria confortável com (ver Dica #3).
  • Finalmente, se o empregador quer realmente um número específico, reconhecer que você está fazendo uma muito real compromisso para que o número e é melhor você ter certeza de que você pode viver com esse salário (ver Dica #4).
  1. Faça sua pesquisa. Tente descobrir o que as pessoas em seu campo, e em que organização particular, ganha. Os recursos podem incluir os empregados atuais, online salário calculadoras, sites e diretórios de associações profissionais, relatórios governamentais e de negócios e específica do setor de comércio de revistas. Se você pode pagar, você também pode contratar um salário especialista.
  1. Conhecer a sua linha de fundo. Qual é o salário mínimo que você aceitaria? Antes de investir muito tempo e energia em conseguir o emprego, descobrir se suas necessidades não serão satisfeitas pelo salário oferecido.
  1. Não se esqueça de benefícios. A negociação ainda não está terminado até que você tenha discutido benefícios (férias, seguros, previdência). Estas trabalho "regalias" pode adicionar o equivalente a 15 para 28 por cento de seu salário. Antes de discutir os benefícios, você deve descobrir o que você precisa em assistência médica, dentária, visão e planos, licença médica, férias e férias. Bem, você deve discutir a política da empresa na aquisição de futuros aumentos. Finalmente, você deve obter todos esses detalhes resumidos na escrita como uma carta de contrato ou de um contrato de trabalho. Certifique-se de tomar notas pessoais e documentar os resultados de suas negociações para verificar o final do contrato.
  1. Fazer backup de seus "motivos." Como eu mencionei acima, esta é uma oportunidade para mostrar que você pode levar o seu peso em uma negociação. Parte do que inclui justificando a sua posição com base na evidência de que você foi capaz de recolher sobre o salário que você deve receber. Bem, demonstrar o seu valor usando o seu currículo para apontar os benefícios quantificados que você trouxe para empregadores anteriores.
  1. Estar disposto a pé. É fácil convencer-se de que não é apenas um "emprego de sonho." A verdade é que muitos dos mais desejável aspectos do trabalho (grandes colegas, flexibilidade de horário, o interessante ambiente de trabalho) pode ser encontrado dentro de uma ampla gama de oportunidades. Se você sentir pressão para aceitar as condições que você não vai querer viver com o futuro é perfeitamente possível retirar-se do processo de entrevista.
  1. Não revisitar acordado pontos. Novamente, esta é uma chance para provar que você é um forte negociador. Revisitando os pontos acordados sugere que você não é capaz de manter a tua palavra. Se o empregador insiste em revisitar os pontos de ela concordou, ele sugere a sua negociação tem sido menos do que sincero.
  1. Use seus instintos. As entrevistas acontecem em muitos níveis. Perguntas pode ser complicado e ter várias intenções. Astuto entrevistadores irão observar a linguagem corporal e o tom de voz, bem como as respostas que você dá. Quando profundamente na complexidade da negociação final confiar em seus instintos (e investigação).
  1. Não se apresse! No final de negociação, você pode sentir-se pressionado para confirmar. Tire um dia para considerar as suas opções e tomar uma decisão que você está confortável com.
Ter que negociar é difícil. Para muitos, simplesmente reconhecer a natureza da discussão é útil. Reconhecer que esta é uma oportunidade para você mostrar seu valor para a empresa. Além disso, aceitar o fato de que o empregador tem o incentivo para contratá-lo para baixo salário possível e vai buscar justificativa para sempre dólar que você está procurando.

Quando colocados em perspectiva, a negociação é uma grande oportunidade para você mostrar o que você pode permanecer profissional e claramente em high stakes ambiente. Além disso, se você for bem sucedido, seu pré-negociação de preparação pode ser o melhor investimento que você irá fazer. Portanto, use essas técnicas de negociação e obter o salário que você realmente merece.

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